本「チェンジメーカー/勝間和代」 2010-02-19-Fri

 何かと話題な勝間さんの本。
twitter上でも話題となっていたので読んでみました。

内容としてはビジネス論というよりは
政治・社会論ですかね。

個人的に共感できたのは
元気があるときの日本というのは歴史上
明治維新の頃と第2次世界大戦後で
若い世代が活躍している時という話。

坂の上の雲を読んでいると
日本海軍は主要なポストについていた
能力のない人間をばっさばっさきったから
強い海軍ができたということが書いてあったので
非常に強く納得した。

他には、転職できるようにスキルをつける。
（自分をコモディティ化しない）
結婚のすすめなどいろいろありますが
賛否両論ありそうですね。

個人的にはまだまだ結婚する気はないし
結婚することで自分のことをする
効率があがるとも思えません。



それでは、気になったフレーズいきましょう。

☆日本の老人の残念な特徴は、アメリカ、フランス、スウェーデンなどに比べると年をとるほどに不幸感が増すことです。
☆「SMARTな目標」S:Simple,M:Measurable,A:Achievable,R:Result-based,T:Time-oriented
☆どこにいても求められるのは、コミュニケーション能力や問題解決能力です。
☆「あなたが今までやってきたことで、会社にもっと大きな利益をもたらした活動と、そこで行ったあなたならではの活動内容を教えてください。」
☆ふだん、あなたは仕事をしながら、同僚や部下、さらには上司や取引先までも観察して、相手のやる気を引き出すために、さりげない根回しや気配りをしているでしょうか。

以前読んだ、「新・プラットフォーム戦略」でも一つ上の立場になってものを考えるというのがあったように経営者目線でものを考えるというのもいいかもしれません。「記事トレ！日経新聞で鍛えるビジュアル思考力」でも経営者アタマで考えるとあったので、これからは経営者の視点というのも分析のモノサシの一つとしてもっていきます！